Praktyczne aspekty wdrożenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) w jednostkach sektora finansów publicznych.

Jednodniowe szkolenie praktyczne.

Prowadzący: Artur Wdowczyk

Adresaci szkolenia:

  • pracownicy działów kadr i działów płac jednostek sektora finansów publicznych,
  • przedstawiciele pracowników i związków zawodowych

Cel szkolenia:

  • przygotowanie do wdrożenia Pracowniczego Planu Kapitałowego w jednostce sektora finansów publicznych,
  • omówienie wszystkich aspektów organizacji i działania PPK,
  • przedstawienie najnowszych wyjaśnień i interpretacji przepisów prawnych w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Korzyści:

  • nabycie wiedzy niezbędnej wdrożenia Pracowniczego Planu Kapitałowego w jednostce sektora finansów publicznych, zgodnie z interesem uczestników PPK,
  • sprawne przeprowadzenie procesu zawierania umów o prowadzenie PPK,
  • przygotowanie do prawidłowego i zgodnego z prawem prowadzenia PPK.

Metodyka zajęć:

  • prezentacja, warsztaty, omawianie dokumentów, praktyczne przykłady, odpowiedzi na pytania uczestników, wszystko w formie online – na żywo (trenera widać i słychać),
  • wystarcza dostęp do urządzenia z internetem tj. komputera stacjonarnego lub przenośnego, bądź telefonu w dogodnym dla Państwa miejscu.

PLAN SZKOLENIA

1. Podstawowe założenia i pojęcia związane z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi

  • Podstawowe definicje,  Miejsce i rola PPK w systemie emerytalnym
  • Obowiązek tworzenia PPK,  Uczestnictwo w PPK w przypadku jednostki sektora finansów publicznych

2. Wybór instytucji finansowej oraz procedura tworzenia PPK w jednostce sektora finansów publicznych

  • Procedura wyboru instytucji finansowej
  • Porozumienie z reprezentacją pracowników (związkami zawodowym)
  • Zamówienia publiczne w zakresie umów PPK (szacowanie wartości zamówienia, zawarcie umów)

3. Wdrażanie PPK krok po kroku –  Umowy składające się na PPK

  • Zakres działań pracodawcy
  • Harmonogram działań i terminy na wdrażanie
  • Dokumenty niezbędne do wdrożenia
  • Umowa o zarządzanie PPK
    • Rodzaje umów o zarządzanie PPK
    • Forma zawarcia.
    • Treść umowy.
    • Wzory umów o zarządzanie.
  • Umowa o prowadzenie PPK.
    • Forma zawarcia
    • Treść umowy
    • Wzory umów
    • Wzory niezbędnych formularzy i deklaracji

4. Składki i wpłaty do PPK

  • Wpłaty uczestnika (podstawowe i dodatkowe)
  • Wpłaty podmiotu zatrudniającego (podstawowe i dodatkowe)
  • Dopłaty od państwa
  • Naliczanie i potrącanie wpłat przez podmiot zatrudniający
  • Odprowadzanie wpłat na rachunki PPK
  • Sprawozdawczość

5. Fundusze zdefiniowanej daty, w których gromadzone są środki w PPK

  • Zasady działania FZD
  • Rodzaje funduszy gromadzących środki w PPK

6. Koszty zarządzania PPK

  • Struktura kosztów
  • Wysokość maksymalna kosztów

7. Rozporządzanie środkami zgromadzonymi w PPK

  • Zasady dokonywania wypłat transferowych
  • Przypadki wypłat transferowych
  • Konwersja i zamiana

8. Wypłaty z PPK, dziedziczenie oraz podział środków

  • Podział środków w przypadku ustania wspólności majątkowej
  • Wyznaczanie osób uprawnionych
  • Dziedziczenie środków
  • Wypłata środków
  • Wypłata na pokrycie wkładu własnego
  • Wypłata w przypadku poważnego zachorowania
  • Zwrot środków

9. Obowiązki pracodawców związane z PPK

  • Obowiązki na etapie tworzenia
  • Prowadzenie PPK
  • Zmiana instytucji finansowej

10. Sankcje związane z brakiem wdrożenia PPK oraz konsekwencje błędów przy wdrożeniu

  • Kontrola obowiązku zawarcia umowy o zarządzanie PPK
  • Skutki nie zawarcia umowy o prowadzenie PPK
  • Nadzór nad funkcjonowaniem PPK i wyznaczona instytucja finansowa
  • Przepisy karne związane z obowiązkiem wdrożenia PPK
  • Nowe kompetencje kontrolne PIP w zakresie PPK

11. Ewidencja i portal PPK, aktualna sytuacja na rynku oraz podatki

  • Ewidencja PPK (wpływ na koszty)
  • Aktualna oferta (wpływ na warunki zarządzania)
  • Podatki w PPK

12. Pytania oraz konsultacje

Dodatkowe informacje

Szkolenie na platformie szkoleniowej. 
6 godzin szkoleniowych, w godz. 9:00-15:00, logowanie do platformy szkoleniowej od 8:30.

Certyfikat, materiały szkoleniowe ( prezentacja w pdf wraz z plikami w formacje pdf, jako uzupełnienie),
kontakt i konsultacje wykładowcy po zakończeniu szkolenia.

TERMINY

26 LUTEGO 2021

MIEJSCE SZKOLENIA

ONLINE – platforma szkoleniowa

GODZINY

09:00 – 15:00
6 godzin szkoleniowych

KOSZT SZKOLENIA

390 zł netto
zwolnione z vat, w przypadku finansowania ze środków publicznych

Udostępnij szkolenie

+
Przewiń do góry